photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur-trice adjoint (e) est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs-trices en santé encadrant, les facilitateurs en santé junior, les référents eau, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS 1. Planification et Organisation Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. 2. Suivi et Évaluation Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. Analyser les données[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un agent administratif polyvalent en charge d'achat d'investissement et d'exploitation au pôle Achat à temps plein. Description du pôle d'activité et du service : Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achat se compose de 8 agents (1 Attaché(e) d'Administration Hospitalière, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Les missions du poste sont : Evaluation, recensement et agrégation des besoins des services (Prestations de services et animation) - Echange avec les services et avec les fournisseurs pour sollicitation de devis auprès des sociétés - Echange avec la Direction des Achats des HCL - Engagement dans le logiciel de GEF + récolement des réceptions physiques ou du Service Fait + Liquidation - Tenue de tableaux de bord. Travail en trinôme : - Suppléance des agents du trinôme en charge des dépenses d'investissement et d'exploitation sur l'aspect[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute pour son site de Chartres (28) un Formateur H/F qui interviendra à Dreux (28). Vous évoluerez au sein du pôle des formations Educatives et Accompagnement de la Personne et plus particulièrement sur les filières Accompagnement Educatif et Social (AES) et Moniteur Educateur (ME). VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; - Accueil et information des promotions ; - Suivi et évaluation des parcours étudiants ; - Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; - Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; - Contribution au développement des projets ; - Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; - Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; - Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; - Recrutement des formateurs occasionnels ; - Participation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez au sein du pôle des formations Educatives et d'Accompagnement à la Personne et plus particulièrement sur les filières Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et Moniteur Educateur (ME) VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Vous interviendrez à mi temps sur le pôle Relais Petite Enfance (RPE) : Le Responsable du Relais petit enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE avec les assistantes maternelles du secteur. Informer et accompagner les familles : -Mettre en place des permanences d'accueil du public -Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuel et collectifs existant sur le territoire d'intervention du relais -Accompagner les parents Employeurs et assistant(e)s maternel(le)s en rappelant les droits et devoirs des deux parties et en délivrant une information générale en matière de droit du travail Informer et accompagner les professionnels (le)s de l'accueil individuel (assistant(e)s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile) -Offrir aux professionnels (le)s un lieu d'information, de rencontres et d'échanges -Organiser des ateliers d'éveils à destination des professionnels[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Lons-le-Saunier (39). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile et[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI, 0,20 ETP Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; Veiller au maintien en bon état des lieux et bon état du matériel mis à disposition (électroménager.) ; [...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et / ou de l'emploi. En tant que chargé.e d'accompagnement social et professionnel au sein de Colombbus, venez contribuer activement à l'accompagnement global, individualisé et renforcé de publics en situation de fragilité sociale et/ou professionnelle, afin de lever les freins à l'insertion et de faciliter leur accès à l'emploi, à la formation ou à toute solution durable. Votre mission : Au sein du pôle de médiation insertion, le/la chargé.e d'accompagnement social et professionnel devra : - Accompagner un groupe de 26 personnes éloignées de l'emploi durable dans le cadre de deux chantiers d'insertion professionnelle. Les chantiers sont répartis de cette façon : 12 bénéficiaires au sein du chantier d'insertion professionnel Massy et 14 bénéficiaires au sein du chantier d'insertion professionnel Paris ; - Pilotez le chantier d'insertion pour aider les bénéficiaires à se remobiliser et à retrouver un emploi stable en collaboration avec les formateurs/trices ; - Soutenir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir[...]

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Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres et Process de Fabrication dans l'industrie AUTOMOBILE PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Lieu : MANOSQUE***Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible***Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion et l'avenir des métiers utiles ! Notre organisme de formation et CFA œuvre chaque jour pour accompagner les jeunes et les publics éloignés de l'emploi vers des parcours de réussite dans les secteurs porteurs du sport, de l'animation, du médico-social et des loisirs. Dans le cadre du développement de nos actions et certifications, nous recrutons un·e :***Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets***Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion et l'avenir des métiers utiles ! Notre organisme de formation et CFA œuvre chaque jour pour accompagner les jeunes et les publics éloignés de l'emploi vers des parcours de réussite dans les secteurs porteurs du sport, de l'animation, du médico-social et des loisirs. Dans le cadre du développement de nos actions et certifications, nous recrutons un·e :***Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Infirmier Coordinateur (IDEC) F/H en psychiatrie, au sein des unités d'hospitalisation complète des Cyprès et des Amandiers, à temps complet ou à temps partiel, en 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos fixes, est vacant à compter du 29 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Fluidifier le parcours du patient et établir, organiser, gérer des liens par une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations et la continuité des soins Participer au projet d'établissement et au projet de soins Missions : Accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants Planifier et gérer les entrées et les sorties avec le cadre référent Favoriser la communication interne et externe du service, co-animer les réunions avec l'équipe paramédicale Gérer les commandes ainsi que leur suivi et contrôler les stocks des ressources matérielles allouées Participer à l'information ascendante, descendante, transversale Contribuer à la gestion de la sécurité, de[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans le développement de l'économie sociale et solidaire ? Le Groupement d'Intérêt Économique GENIUS recrute un-e Responsable du Pôle Accompagnement Socioprofessionnel. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle accompagnement socioprofessionnel, véritable levier d'impact pour notre structure. Vous managerez une équipe de 5 collaboratrices composée de trois accompagnatrices socioprofessionnelles œuvrant pour 200 salariés en parcours d'inclusion, une chargée de développement et une chargée de projet. Missions principales : - Management d'équipe et d'activités : - Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité et la cohérence des actions d'accompagnement tant sur le volet social que professionnel - Faciliter les méthodologies de coopération entre les différentes parties - Encadrer l'équipe, réaliser le suivi et le développement des compétences,.. - Piloter l'activité par la production de bilans d'activités, de reportings,... - Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et économiques - Assister aux réunions rassemblant les partenaires institutionnels -[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans de développement[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

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Journées Européennes du Patrimoine - Villa de Séviac

Montréal 32250

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Connue par les textes dès l'Antiquité, la villa gallo-romaine (maison rurale) de Séviac est découverte en 1868 et fouillée en 1911 jusque dans les années 80. Il s'agit d'une vaste et luxueuse résidence (IIe et Ve siècles) organisée autour d'une cour à péristyle avec thermes privés et tapis de mosaïques. La villa de Séviac fait partie du pôle ELUSA Capitale antique. - Les 20 et 21 septembre à 10h30 et 15h30, venez assistez à une visite accompagnée d'un guide. Et partez à la découverte d'une partie de votre histoire : préparez-vous à un voyage inoubliable dans le passé ! Découvrez les 625m² de mosaïques de la villa de Séviac. Durée : 1h30/Gratuit/Sans réservation. - Le 21 septembre, en continu de 15h à 18h, atelier : Archéologue en herbe. Découvrez des techniques de fouille à l’analyse des vestiges et des objets, vous saurez tout sur le métier d’archéologue. Dès 9h/Sans réservation. Renseignements à contact@elusa.fr Le programme complet des animations gratuites du week-end sont à retrouver surhttps://www.elusa.fr/agenda/journees-europeennes-du-patrimoine/428/0?dated=2025-09-20&datef=2025-09-21&horaire=10h00

photo Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival généraliste, Lecture - Conte - Poésie

Lalinde 24150

Le 27/09/2025

Un Festival festif, animé et consacré aux livres en tout genre ! Manifestation autour de 4 pôles : Jeunesse- Ados ; Polars, régionalisme, littérature blanche Tables rondes, conférences, animations jeunesse et ados, lectures … Cette année nouveauté Ado - Les Mangas (à déguster sans modération) Programmation détaillée à venir.

photo Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival littéraire | Lire en Bastides

Manifestation culturelle, Fête, Café littéraire, Manifestation culturelle, Festival généraliste

Lalinde 24150

Le 27/09/2025

Un Festival festif, animé et consacré aux livres en tout genre ! Manifestation autour de 4 pôles : Jeunesse- Ados ; Polars, régionalisme, littérature blanche Tables rondes, conférences, animations jeunesse et ados, lectures … Cette année nouveauté Ado - Les Mangas (à déguster sans modération) Programmation détaillée à venir.

photo Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival littéraire | Lire en Bastides

Manifestation culturelle, Fête, Café littéraire, Manifestation culturelle, Festival généraliste

Lalinde 24150

Le 28/09/2025

Un Festival festif, animé et consacré aux livres en tout genre ! Manifestation autour de 4 pôles : Jeunesse- Ados ; Polars, régionalisme, littérature blanche Tables rondes, conférences, animations jeunesse et ados, lectures … Cette année nouveauté Ado - Les Mangas (à déguster sans modération) Programmation détaillée à venir.

photo Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival généraliste, Lecture - Conte - Poésie

Lalinde 24150

Le 28/09/2025

Un Festival festif, animé et consacré aux livres en tout genre ! Manifestation autour de 4 pôles : Jeunesse- Ados ; Polars, régionalisme, littérature blanche Tables rondes, conférences, animations jeunesse et ados, lectures … Cette année nouveauté Ado - Les Mangas (à déguster sans modération) Programmation détaillée à venir.

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Corrèze est un acteur clé du développement économique local. Elle accompagne les entreprises à chaque étape de leur vie - de la création à la transmission - en passant par la formation, la transition écologique ou numérique. Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, au sein du Campus INISUP, vous intégrez le Pôle Formations - Métiers - Filières comme Coordinateur Pédagogique et Programme Alternance, afin de promouvoir, coordonner, développer, superviser et administrer des programmes de formation. Vos Missions Dans le respect des démarches qualité, du budget prévu, des standards imposés par les différents référentiels d'accréditation et/ou d'homologation : 1/ Gérer les entretiens de recrutement des formations 2/ Contribuer au développement des contenus pédagogiques et à l'ingénierie des programmes : - préparer les règlements pédagogiques des formations - animer et piloter les plans de formation en construisant les plannings, être garant de la mise en place des évaluations des formations en appui de l'assistante pédagogique - suivre les résultats/bulletins et la diplomation en lien avec les attendus et les référentiels 3/[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Service de Cardiologie / USIC / CEFNI Description : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients Organiser le devenir des patients en collaboration avec les[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative de milieu ouvert de BREST de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. L'unité de BREST dépend du STEMO Finistère (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (BREST et QUIMPER). Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise[...]

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces. En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes : - Vous coordonnez l'activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l'animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d'actions. - Vous gérez les demandes d'approvisionnements par l'identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l'entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d'approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs. - Vous assurez un suivi des opérations d'approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d'amélioration : - Suivi des cycles d'approvisionnements, du respect des délais, de la performance fournisseurs, et du calage des commandes d'achat du périmètre ; - Suivi des points de[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-Séjours de vacances . >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à 50% HDJ Beau Soleil (Pôle Pédopsychiatrie) et 50% Mise à disposition Centre Ressources Autisme 65 POLE PEDOPSYCHIATRIE Vous intégrez l'équipe de soin pluridisciplinaire et participez à élaboration du projet thérapeutique de chaque enfant, sa mise en œuvre et son évaluation. Vous garantissez la sécurité des personnes. Vous assurez et participe à l'information, la formation, et l'encadrement des stagiaires et autres personnels. Vous agissez sur prescription médicale, sur décision prise dans l'équipe de soin et de sa propre initiative dans le sens du projet thérapeutique. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement y compris dans le cadre du travail en réseau. Vos tâches principâle sont : - Soins : Accueillir et dispenser des soins à des enfants en difficultés et en souffrance psychique. Observer les attitudes, les comportements, les signes et symptômes cliniques. Accueillir et accompagner le patient et son entourage. Animer les ateliers psychothérapiques, participer à des séjours thérapeutiques. Utiliser et renseigner les outils du service : dossier de l'enfant, Dossier[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025 Acteur de référence auprès des entreprises de l'industrie, du commerce et des services autour de cette thématique, la CCI a pour mission de : - Sensibiliser les entreprises et les territoires aux enjeux de la RSE - Accompagner les entreprises (PME-PMI) vers un développement économique responsable - Aider les entreprises à anticiper et appliquer la réglementation dans le cadre d'une politique RSE formalisée - Soutenir les entreprises dans la mise en oeuvre d'actions positives en matière d'économie, d'environnement et de politique sociale. Pour déployer ces actions, la CCI Mayenne recrute un conseiller / une conseillère RSE, en CDD pour 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), dans le Pôle Performance (composé de 6 personnes), vous serez rattaché au coordinateur de ce Pôle. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entreprises du département de la Mayenne dans le domaine de la RSE de manière individuelle et/ou collective et contribuerez à la mise en avant de l'offre globale d'accompagnement de la CCI. Vos missions opérationnelles seront[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Description : Organiser l'activité de soins et des prestations associées Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Participer à la gestion médicoéconomique au sein du pôle Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale Organiser le devenir des patients en collaboration[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h - 19 h / 8 h - 20 h / 19 h - 7 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - roulement en 12 h Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service des urgences doit permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, en offrant un accueil de qualité, 24 h / 24. L'aide-soignant travail en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité. Le service des urgences se caractérise par son adaptation permanente au flux régulier d'arriver des patients, aux motifs de recours divers et variés (pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, pédiatriques, problèmes sociaux,.). Le service des urgences est le service référent du pôle en cas de crises, alarmes, incendie,. Le service héberge 2 lits d'hospitalisation de courte durée. Missions spécifiques du poste - Missions principales: o L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8500 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et visiteurs du territoire. Elle a notamment en compétence le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature, plus particulièrement la randonnée pédestre estivale et hivernale, et le VTT. Le service Activités de Pleine Nature compte 2 chargés de projets et fait partie intégrante du Pôle Tourisme Loisir Culture et Mobilité. VOS MISSIONS → Piloter le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature (APN) en HMV, en cohérence avec la stratégie territoriale et avec les partenaires (rando, VTT). → Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des projets liés[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Président d'Autisme Pau Béarn Pyrénées et par délégation du Directeur des services, le(a) Coordinateur(rice) de projet assure le pilotage opérationnel du Pôle Ressources et Relais d'APBP dans un cadre de référence défini avec le chef de service. Il/Elle garantit la qualité, la fluidité et la continuité des accompagnements proposés aux aidants, coordonne les solutions de relais adaptées, et développe l'ancrage territorial du dispositif. Missions principales: 1. Coordination du parcours des aidants - Analyse des demandes et définition des modalités d'intervention appropriées (entretiens, actions collectives, relais.). - Co-évaluation de la dyade Aidant/Aidé avec les éducateurs. - Suivi des interventions mises en œuvre, élaboration des solutions de relais, adaptation de leur durée. - Lien régulier avec les aidants, traçabilité des actions, articulation des différentes étapes du parcours. 2. Développement des relais et coordination territoriale: - Conception de solutions de relais individualisées, mobilisant les acteurs du territoire (prestataires libéraux, dispositifs de droit commun, ESSMS.). - Renforcement du maillage territorial et des coopérations locales. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible. Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles) Date de recrutement : Septembre 2025 L'entreprise : L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique. Missions : L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance. Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes : Recrutement : Appui à la gestion administrative et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, sur l'Unité de Psychiatrie au Long Cours Nohant à CHEZAL-BENOIT. Missions Générales: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité. - Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité. - Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). - Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement. - S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs). - Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle. - Favoriser la communication inter services et inter pôles. - Participer aux divers groupes de travail institutionnels. - Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques. Activités relationnelles : - Co-animer des ateliers à visée thérapeutique. - Assurer des transmissions orales précises. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides. - Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles - Participer[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Gestion opérationnelle du restaurant - Superviser et organiser les quarts de travail, préparer les plannings et répartir les ressources. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (plan HACCP) et de sécurité des biens et des personnes. - Garantir la propreté, l'entretien des équipements et la conformité réglementaire. - Contrôler la qualité des produits et le respect des procédures de production. - Participer à l'optimisation des performances opérationnelles et financières. Qualité du service et expérience client - Accueillir et conseiller les clients, analyser leurs besoins et veiller à leur satisfaction. - Encadrer et coacher les équipes pour garantir un service rapide, aimable et fiable. - Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. - Suivre les indicateurs de satisfaction et mettre en place des actions correctives. Management et ressources humaines - Encadrer et animer les équipes (managers et équipiers), développer les compétences et encourager l'initiative. - Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs. - Assurer le respect des plannings et de la législation sociale. - Organiser et[...]

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Responsable de projet de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, une collectivité engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, pilote des projets structurants pour améliorer la qualité de service et préserver l'environnement. Envie de relever un challenge à fort impact territorial, dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower - Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie. En tant que Chef(fe) de pôle Ingénierie & Conduite de Projets, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le pilotage des projets d'eau et d'assainissement de grande envergure. Vos responsabilités clés : Gestion de projets -Superviser les études et le suivi de travaux liés aux réseaux d'eau potable et d'assainissement -Définir les méthodologies d'étude, diagnostiquer les besoins, planifier les opérations -Coordonner les parties prenantes internes et externes (maîtrise d'ouvrage externalisée) Encadrement d'équipe -Manager une équipe de 4 chargés de projet (profils ingénieurs) -Accompagner la montée en compétence, répartir les missions, assurer la cohésion de l'équipe Pilotage du pôle -Suivre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, une collectivité engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, pilote des projets structurants pour améliorer la qualité de service et préserver l'environnement. Envie de relever un challenge à fort impact territorial, dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower - Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie. En tant que Chef(fe) de pôle Ingénierie & Conduite de Projets, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le pilotage des projets d'eau et d'assainissement de grande envergure. Vos responsabilités clés : Gestion de projets -Superviser les études et le suivi de travaux liés aux réseaux d'eau potable et d'assainissement -Définir les méthodologies d'étude, diagnostiquer les besoins, planifier les opérations -Coordonner les parties prenantes internes et externes (maîtrise d'ouvrage externalisée) Encadrement d'équipe -Manager une équipe de 4 chargés de projet (profils ingénieurs) -Accompagner la montée en compétence, répartir les missions, assurer la cohésion de l'équipe Pilotage du pôle -Suivre les[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pays de Belvès, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'hôpital de proximité de Belves, situé dans un des plus beaux villages de France, en Périgord noir, recherche un animateur physique adapté H/F pour : - son service de médecine et de réadaptation (SMR) - un projet de prévention des chutes sur 3 EHPAD - l'équipe mobile à domicile pour son futur centre de ressources EHPAD territorial Les horaires sont en journée à définir avec le candidat, pas de travail en week-end et jours fériés. Le contrat est renouvelable. Le salaire est en fonction de la grille d'animateur, catégorie B, de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. L'établissement comprend un pôle sanitaire (15 lits de médecine et 25 lits de rééducation) et un pôle médico-social avec EHPAD, accueil de jour, Service de soins à domicile, résidence autonomie). Le travail se fait en équipe pluridisciplinaire en lien avec les médecins et plus précisément les masseurs-kinésithérapeutes, la psychomotricienne, les diététiciennes.

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Montsaunès, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ADMISSIONS : Prépare les admissions avec les personnels concernés : AS/Psy/IDE/ES coordo Assure le deuxième RDV jeune et famille SYNTHESE ET PPA : Organise et anime les synthèses et les PPA (et leur révision) de chacun des jeunes du pole (1xan min) TRANSPORTS : Travailles-en étroite collaboration avec les secrétaires et les assistants de service sociaux autour de l'organisation des transports COMMUNICATION INTERNE : Communiquent régulièrement via différents canaux (MONA/mails/réunions.) Sur la vie du dispositif auprès des équipes du pole afin de faciliter la fluidité des informations et un bon climat social DEMARCHE QUALITE : Travaillent en étroite collaboration à la révision annuelle des outils internes ; Participent activement aux auto évaluations et évaluations externes ; Participent aux temps de travail en lien avec la responsable qualité EASYSUITE : Assure le remplissage EASYSUITE (Réunions d'équipe/écrits professionnels/compte rendu.) COMITES TECHNIQUES : Gere un comité technique transversal, fait les comptes rendus, faire vivre les projets RH : Assure le management de proximité des équipes : notamment l'animation des réunions cliniques Procède aux entretiens de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Votre mission principale ? Être un repère, une écoute, un soutien et un acteur clé de l'accompagnement des enfants et adolescents en souffrance psychique. Vos missions au quotidien : - Évaluer les besoins de chaque jeune et adapter les soins de manière individualisée - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Mener des entretiens infirmiers et des actions de prévention - Participer à la construction et au suivi du projet de soins personnalisé - Animer des médiations thérapeutiques (groupes, ateliers...) - Collaborer activement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un agent d'accueil polyvalent au Pôle Culturel pour la médiathèque et le musée. 1 poste à pourvoir du 15/12/2025 au 26/04/2026 SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Temps complet 35h. Planning modulable selon amplitude horaire comprise entre 9h et 18h - Travail les week-ends et jours fériés - Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSION Vous assurez des fonctions polyvalentes au sein du Pôle Culturel et notamment des missions d'accueil, information et orientation du public. Possibilité d'animations en extérieur et d'intervention en autonomie sur les différentes animations proposées par la structure. Médiathèque : - Enregistrement des prêts et retours de livres et DVD - Rangement, nettoyage et entretien des ouvrages - Mandataire de la régie de recettes Musée : - Gestion de la boutique - Mandataire de la régie de recettes - Enregistrement et suivi de l'accueil des groupes PROFIL - Expérience professionnelle appréciée - Culture littéraire et goût pour la lecture indispensable - Culture faune et flore et patrimoine de montagne - Disponibilité, rigueur, adaptabilité, ponctualité - Qualités relationnelles et dynamisme - Très bonne pratique[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme,[...]